Etre un collaborateur SUEZ, c’est la promesse :
Chez SUEZ, afin d’accompagner la découverte de l’organisation, des métiers de l’eau et des déchets et votre prise de poste, nous avons établi des parcours d’accueil spécifiques à chaque filiale, chaque métier, et parfois, chaque poste !
Cher(ère) collègue, je vous souhaite la bienvenue chez SUEZ, un Groupe formidable, leader de l’économie circulaire, au cœur de la transition écologique, animé par une équipe passionnée. Vous allez désormais contribuer, par votre talent et votre expérience, à la réussite de notre Groupe. Je m’en réjouis sincèrement et je vous remercie pour votre confiance. Tous les membres du COMEX vous souhaitent une carrière épanouissante au sein de SUEZ.Sabrina Soussan , Présidente Directrice Générale de SUEZ
Durant vos premiers mois au sein du Groupe, un parcours d’intégration est mis en place : rencontres avec vos pairs, livret, formations en ligne vous permettront de vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail.
Au-delà du parcours de formation groupe, vous recevrez un accueil présentant votre filiale , votre direction et votre environnement de travail.
Travailler chez SUEZ, c’est aussi intégrer une entreprise qui organise des conditions de travail de qualité. Dans une démarche active en faveur du bien-être des collaborateurs, nous suivons avec attention 3 composantes majeures de la vie en entreprise.
L’écoute des collaborateurs est un axe essentiel de notre culture d’entreprise.
Nous favorisons la culture du feedback et de l’écoute active pour progresser collectivement et encourager chaque collaborateur à échanger avec son manager mais aussi avec la Direction générale et la Direction des ressources humaines.
Tout au long de l’année, plusieurs dispositifs sont mis en œuvre dans l’entreprise pour rendre ces échanges possibles.
Trois fois par an, notre Présidente Directrice Générale Sabrina Soussan, accompagnée de différents membres du COMEX, propose des sessions d’échange avec tous les collaborateurs du Groupe. Ces sessions sont l’occasion de sensibiliser tous les collaborateurs aux enjeux de Santé Sécurité, de partager les réussites du Groupe, et autres sujets d’actualité.
Ce sont des moments importants pour connaitre l’actualité du Groupe, qui fédèrent nos 40 000 collaborateurs dans une dynamique commune !
Tous les mois, notre Présidente Directrice Générale, Sabrina Soussan et un membre du COMEX répondent en direct aux questions des collaborateurs.
Sans filtre, toutes les questions posées trouvent réponse !
Chaque année, une enquête d’engagement est réalisée pour donner l’occasion aux collaborateurs de s’exprimer. Les résultats permettent de mieux identifier et comprendre leurs attentes ; des plans d’actions sont mis en œuvre par filiale afin de pouvoir y répondre.
Cette enquête révèle un taux d’engagement en progression continue et qui s’établit à 63% fin 2023.